田辺市議会 2019-12-11 令和元年第４回定例会（第4号12月11日）
まず、地方公務員の長期病休者につきましては、一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会が地方公務員健康状況等の現況として毎年抽出調査し、その結果が公表されております。 また、発達障害につきましては、世界保健機関が作成した疾病及び関連保険問題の国際統計分類では、精神及び行動の障害に含まれ、地方公務員安全衛生推進協会の調査においても精神及び行動の障害に分類されます。
まず、地方公務員の長期病休者につきましては、一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会が地方公務員健康状況等の現況として毎年抽出調査し、その結果が公表されております。 また、発達障害につきましては、世界保健機関が作成した疾病及び関連保険問題の国際統計分類では、精神及び行動の障害に含まれ、地方公務員安全衛生推進協会の調査においても精神及び行動の障害に分類されます。
総務省の外郭団体、地方公務員安全衛生推進協会は、地方公務員健康状況等の現況調査を毎年実施しております。この調査結果によりますと、平成２９年度の地方公共団体において、休業３０日以上、または１カ月以上の療養を要した長期病休者数は１０万人、率にして２,５１９人で、そのうち精神及び行動の障害によるものが１,４０９人であります。
また、平成22年度における全職員数に占める長期病気休暇者の割合は3.3％で、うち精神疾患に占める割合は40人で38.5％となっており、財団法人地方公務員安全衛生推進協会の調査では、平成21年度の全国平均が47.1％ですので、本市は全国平均より低い水準にあります。